Dans le cadre de son Congrès 2022, qui s’est tenu les 13 et 14 mai derniers au Fairmont Le Manoir Richelieu, l’Association de la construction du Québec (ACQ) est fière d’avoir rendu hommage à des entreprises émérites des secteurs IC/I et résidentiel pour leur travail et leur implication lors de la prestigieuse Soirée annuelle des prix Construire. Cette soirée haute en couleur vise à reconnaître le talent, l’engagement et l’excellence d’entreprises et de personnes qui contribuent positivement à l’industrie de la construction au Québec.
Deux entreprises membres de l’ACQ – Mauricie / Bois-Francs / Lanaudière / Centre-du-Québec ont été récompensées dans différentes catégories lors de l’événement. L’entreprise Marc Cossette Inc. s’est vu décerner le prix Construire dans la catégorie Fiers et compétents. L’entreprise Shalwin, quant à elle, a reçu le prix Construire de la région Mauricie / Bois-Francs / Lanaudière / Centre-du-Québec.
Au total, ce sont 500 acteurs de l’industrie de partout à travers le Québec qui se sont réunis à Charlevoix pour assister au Congrès 2022 et à la Soirée des prix Construire de l’ACQ. Ils ont pu entendre différents conférenciers inspirants, dont Sylvain Guimond, Benoit Chalifoux et Francis Bouillon. Ils ont pu également participer à des panels et des ateliers pour discuter de sujets comme les enjeux communs des entrepreneurs d’expérience, le virage numérique, la marque employeur pour favoriser la rétention et le recrutement ainsi que les nouveautés juridiques à connaître pour la gestion de projets et celle d’une entreprise.
Prix Construire décernés aux entreprises de la région Mauricie / Bois-Francs / Lanaudière / Centre-du-Québec
| Catégorie | Lauréat | Ville |
| Fiers et compétents | Marc Cossette Inc. | Shawinigan |
| Mauricie / Bois-Francs / Lanaudière / Centre-du-Québec | Shalwin | Shawinigan |
Marc Cossette Inc. – Fiers et compétents
Marc Cossette Inc. est une entreprise spécialisée en électricité, œuvrant depuis plus de 60 ans dans les secteurs IC/I et résidentiel. Attentive aux besoins de sa clientèle et de ses employés, cette entreprise familiale a su évoluer, tout en conservant ses valeurs de base axées sur une gestion très humaine des employés et un service de qualité supérieure. En ce sens, l’entreprise s’implique d’année en année dans le développement des compétences de sa main-d’œuvre de chantier, au moyen d’un plan de formation tout en s’assurant du soutien du Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction. Pour Marc Cossette Inc., accompagner ses salariés dans le développement de leurs compétences, c’est reconnaître leurs efforts à vouloir s’améliorer et reconnaître également leur contribution à la réussite de l’entreprise.
Shalwin – Lauréat de la région Mauricie / Bois-Francs / Lanaudière / Centre-du-Québec
Fondée en 1955, Shalwin, entrepreneur vitrier, qui œuvre aujourd’hui partout au Québec, a débuté ses activités bien modestement dans sa région. Mais, à compter des années 2000, les affaires ont décollé et depuis, c’est à vitesse grand V que l’entreprise progresse. Spécialisée dans la réalisation de projets de fenestration haut de gamme secteur résidentiel et résidentiel lourd, Shalwin repose chacun de ses projets sur la qualité des produits et services qu’elle offre, sur le respect envers sa clientèle et son équipe et sur la responsabilisation des individus qui font croître l’entreprise depuis plus de 65 ans. Impliquée, proactive, à l’affût des nouvelles technologies et d’idées innovantes, Shalwin garde les deux pieds sur l’accélérateur. « Notre objectif, toujours faire mieux, faire plus, dans la mesure de nos compétences que l’on s’assure de garder au faîte », souligne M. Gary Roy, président.
À propos de l’ACQ
Principal groupe de promotion et de défense des intérêts des entrepreneurs de l’industrie québécoise de la construction, l’Association de la construction du Québec (ACQ) est le plus important regroupement multisectoriel à adhésion volontaire de cette industrie. En vertu de la loi R-20, l’ACQ est l’agent patronal négociateur pour tous les employeurs des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I). L’ACQ représente près de 18 000 entreprises qui génèrent près du deux tiers des heures totales travaillées et déclarées dans l’industrie. Elle est également présente dans le secteur résidentiel par l’entremise de ses Plans de garantie ACQ (PGA). Grâce à un réseau de 10 associations régionales implantées dans 17 villes du Québec, elle offre à ses membres une multitude d’outils et de services.
